新的终身助理教授计划旨在建立教师多样性

GRACE HOGGARTH '22, 2023年10月18日

丹妮拉·查韦斯博士.D.鼓励在STEM领域未被充分代表的学生不要离开 开放.

倚在试验台上拿着显微镜的女人
陶森大学欢迎新的研究助理教授Daniela Chavez博士.D., 通过马里兰AGEP承诺学院联盟资助到校园. (亚历山大•莱特 [00]陶森大学

并不是每一天都有科学家遇到提供路径的研究奖学金 最后转为终身职位. 在成功完成她的任务后 陶森大学的新研究助理教授Daniela Chavez博士.D., 她的职业生涯将以生物学终身助理教授的身份开始 费舍尔理学院 & 数学. 

作为一名科学家和两个孩子的母亲,查韦斯出生并成长在犹他州的一个骄傲的墨西哥人——科斯塔 人家庭. 长大后,她计划成为一名野外生物学家或保护科学家, 但她多样化的学术经历使她开始了对精子和卵子发育的研究 在哺乳动物中更好地了解成功繁殖所需的条件. 查韦斯 获得犹他大学遗传学、细胞和分子生物学博士学位. 

 “我爱上了在显微镜下工作. I liked sperm and eggs; I thought 它们很迷人,我喜欢你对实验的控制 在实验室里."

查韦斯的新角色是一个旨在增加教员多样性的项目的一部分 全球十大赌钱软件排行(USM),并提供匹配的表示 该州多元化的学生群体. 这个奖学金项目是由 美国国家科学基金 AGEP承诺学院(APAA)资助. 在过去的几年里,APAA已经发展成为 利用博士后路径重新构想STEM公平(RISE UPP) 拨款,NSF包括拨款扩大,将进一步有利于TU社区 以及更大的USM社区.

显微镜上展示的实验室样品
查韦斯在显微镜下观察家猫的精子. (亚历山大·赖特·托森 大学)

在日常工作中,她进行哺乳动物卵细胞和胚胎发育的实验 并与当地兽医诊所合作,以合乎道德的方式获取她的样本. 最终, 她将在自己的实验室里教授学生,获得资助来维持她的研究 写关于这项研究的期刊文章. 

谈到目前为止她在TU的时光,查韦斯说:“我感到非常幸运. 这种位置 非常罕见. 你的教职已经在等着你了,还有 支持系统伴随着它是惊人的. 我能得到的机会是因为 这批人也很精彩.” 

自今年3月开始接受奖学金以来,她一直在利用奖学金写作的优势 以及专注于创造更具包容性研究的职业发展研讨会 以及教学环境,她希望在教学中引入的价值观.  

到目前为止,她最值得注意的经历之一是 林顿-普德里·萨纳斯领导学院 她参加了这个夏天由 奇卡诺人和美洲原住民科学促进会. 这个机会将她与其他有色人种领袖组成的全国网络联系起来 致力于科学领域的多样性、公平性和包容性.  

不过,这次会议并不是她第一次参加SACNAS. 事实上,查韦斯 她将继续工作的原因归功于她在全球十大赌钱软件App期间在SACNAS的经历 追求STEM领域的职业生涯. 一旦她的实验室建立起来,她希望最终能够创造 tuas的SACNAS分会支持像她这样的学生学习STEM. 

“ 我一直掐着自己,想着我要建立自己的研究实验室,因为我真的 我也没想到我会这么做. 我不认为这是对我来说. 我看着 太多的女性都在为此挣扎. 我听到了这些故事,我只是想,‘不,谢谢.’ ”

DR. 丹妮拉查韦斯

这项赠款所带来的一个关键好处是导师的支持系统 更大的联盟为查韦斯提供了. “这个项目的存在以及参与其中的人都非常热情 支持她的成功也很重要。” 辛西娅·根特(Cynthia Ghent)说,她是生物学副教授,也是TU部分的协调员 APAA的成员.

“这笔赠款还支持我们的导师,并帮助项目团队提供编程 (比如网络研讨会和会议),这样丹妮拉就可以利用它. 所有 如果没有这笔拨款,就不会有这些.” 

查韦斯希望她的教学能迎合一些和她有点像的人 有多元文化背景,了解在高等院校学习的感受 哪里的人不熟悉她的文化. 对于质疑自己地位的学生 在STEM领域,查韦斯鼓励他们保持思想开放,敞开大门. “我希望 我可以用一种方式向人们展示,带着你的整个自我和你的 整个故事.”

欢迎并鼓励有兴趣在春季加入查韦斯实验室的学生 to